人事部に直接聞きたくても聞けない!
5,000社の最新情報がこの一冊に集約
就職四季報なら、採用実績、有休取得状況、採用実績校、業績、残業時間など会社の実情を知るための情報が満載です。
まずは就活に役立つ『就職四季報』のデータの見方をチェックしてみましょう。
残業時間
気になる残業時間。残業は全体平均が月20時間弱で、月30~40時間を超えるとかなり残業が多いと見て良いでしょう。ちなみに法律では、労働者と会社側が協定を結び残業時間の上限が決める「36協定」がありますが、それでも月45時間、年360時間以内と決められています。なお、昨今は残業の多い企業を避ける傾向もありますが、成長企業ほど繁忙状態で残業は多くなりがちです。
開示度とNA
就職四季報では「NA」という回答が見られることがあります。NAは「No Answer」の略。「会社が開示しない」という意味になります。よい数値なら出したほうが得ですので、一般的にNAは数値がよいとは考えにくいです。どれだけその会社が情報開示に積極的であるかを「開示度」として、相対評価で表しています。
採用数
どんなに優秀な学生でも、企業が採用を控えていては採用されません。一定以上の採用数があるのは大前提ですが、大事なのはその中身。文理別、男女別、院卒・大卒別などで採用傾向を見てみましょう。従業員数に比べて採用が多すぎる場合、大量離職の可能性があり要注意です。
採用実績校
偏差値のない就活で、入れそうかの目安になる指標です。自分の学校が入っていれば有利ですが、もちろん全員採用されるわけではありません。学校が多すぎる場合、全部を載せきれない場合もあります。実績校の学校群を見てレベル感をつかみましょう。
業績
売上高、利益とも着実に増えていれば、順調に成長している会社です。売上高に比べ、利益は赤字(マイナス=▲)になることもあるくらい変動が激しいものです。本業の稼ぎを示す「営業利益」が赤字だと採用の減少や見送りが想定され、「経常利益」まで赤字が続くようだと会社の存続すら危ぶまれます。
内定した先輩から
喜びの声が届いています!
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名城大学 人間学部 2024年3月卒業予定
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大妻女子大学 社会情報学部 2024年3月卒業予定
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東京海洋大学 海洋科学技術学部 2025年3月卒業予定
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千葉大学 理学部 2025年3月卒業予定
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関西大学 経済学部 2024年3月卒業予定
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近畿大学 文芸学部 2024年3月卒業予定
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新潟大学大学院 自然科学研究科 2024年3月卒業予定
企業研究が内定への近道!
しっかり調べて、自分にあう企業を選ぶことが大切です
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Q『就職四季報』は就活のいつ頃使うのが最適ですか?
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Aまずは就活序盤の志望企業探しに使いましょう。各業界で押さえておくべき有力企業がまとまっています。
志望業界が固まっていない場合は、平均年収や3年後離職率などのデータから、労働環境がいい会社を探すのもおすすめです。
Webテストの種類や面接での評価ポイントも掲載しているので選考試験対策にも活用できます。
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Q「宣伝じゃない情報」とはどういうことですか?
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A『就職四季報』では企業からの掲載料をもらっていません。
ナビサイト等に載っている情報が、企業が掲載料を払って載せている「広告」であるのに対し、『就職四季報』に載っているのは、調査に基づいた忖度なしの「客観的な情報」です。
例えば「記者評価」の項目には、不振事業や過去の不祥事など「広告」であまり触れられることのない情報も書かれています。
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Q『就職四季報』では「NA」という回答をよく見ますが、これは何ですか?
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A「No Answer(回答なし)」の略です。取材に対して回答がなかったという意味になります。
3年後離職率など、多くの会社が開示している項目がNAであれば、「数字が悪いから公表したくなかったのかな?」という推測ができます。
ただし、業界によってはほとんどの会社で特定の項目がNAになっているというケースもあります。同業他社と見比べてみることをおすすめします。
人事部に直接聞きたくても聞けない!
5,000社の最新情報が
この一冊に集約
- 会社が求める人材
- 採用実績
- 平均年収
- 残業状況
- 有給休暇取得状況
- 3年後新卒定着率
- 現35歳の最低~最高賃金
就職四季報ラインナップ
離職率、育休、テレワーク、転勤の有無など、“働きやすさ”に特化したデータが満載の「働きやすさ・女性活躍版」、地方の有力企業や最新ベンチャーまでカバーした「優良・中堅企業版」がラインナップ。
これで企業研究の幅がぐっと広がります。