最強の働き方

★学歴、頭のIQと仕事能力は関係ない！コレができなければ永遠に二流！

★一流のリーダーと、単なる二流のエリートを分ける「仕事のIQ」を高めよ――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ「最重要スキル＋習慣＋考え方」77カ条！

★新人からベテランまで、すべての段階で差をつける「最強の働き方」を完全体系化――普通の人でも天才・エリートに勝てる、誰でも実践できる「仕事の教科書」

 

 【著者紹介】「東洋経済オンライン」超人気コラムニスト「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏が2年半かけて完全書き下ろし！

・プライベートエクイティ×公開株資産運用×投資銀行×コンサルティングで働き、海外トップMBAで学んだ知見と約20年の経験を１冊に凝縮

・「東洋経済オンライン」空前の超人気連載、年間3000万PV「グローバルエリートは見た！」の著者が世界中で書き綴った、渾身の1冊

・著作２冊『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』『一流の育て方』は合計21万部の大ベストセラー！

・ビジネス書嫌いの著者が贈る「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合

 

《本書の７大特色》

【1】世界中の上司に怒られた教訓を1冊に

・脱「上から目線のマッキンゼー・ビジネス書」――世界中の上司に怒られ、反省していることをまとめた１冊



【2】凄すぎる部下・同僚に学んだこと

・上司よりも、部下・同僚のほうが凄かった！優秀すぎる部下・同僚に学んだ最重要スキル＋習慣＋考え方

 

【3】「雲の上の理想」ではなく「坂の上の現実」

・浮世離れした精神論ではなく、新入社員から管理職・リーダーまで、キャリア段階別の実践的な成長方法

 

【4】汎用性が高く、誰にでもすぐ実践できる

・特殊な能力や学歴は一切不要！――マッキンゼー・ゴールドマンだろうが、地方の中小企業・役所だろうが、誰でも行動できる「超実践的」具体論

 

【5】優先順位の高い基本を、論理的・構造的に体系化

・奇をてらった目新しい小手先のテクニックではなく、優先順位の高い本質を1冊に凝縮

・普遍的で、何十年も使い続けられる「働き方の教科書」決定版

 

【6】レベルは高いが、敷居は低い――「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合！

・超一級の文芸書並みの表現力と、刺激的な文章！内容は深いのに、気軽に読めて爆笑が止まらない



【7】大切な人に贈りたい、ビジネス研修決定版

・上司が部下に教えたいこと、部下が上司に伝えたいことが1冊に凝縮！

・新入社員からベテラン、社会人から学生まで、年齢・性別を問わず、幅広い対象読者層



【対象読者層＝本書はとくに、以下のような方々を対象としています】

・いくらためになる本でも、面白くなければ絶対に読む気がしない

・一流のビジネスパーソンが皆実践している、「仕事の基本」を全部知りたい

・キャリアや就職・転職活動で、じつは自分が何をしたいのかわからない

・一流のビジネスパーソンの大半も悩んでいる、自己実現の方法を考えたい

・世界一流の職場で上司に怒られること、説教されることを先取り学習したい

・よい上司に恵まれず、職場で成長の実感がなく焦っている

・自分の競争優位を失わないため、質の高い勉強を継続したい

・一度しかない人生、年齢に関係なく、新しい挑戦をしたい

・大切な人に贈ってあげるビジネス書・啓発書を探している

・効果的に社員研修・ビジネス研修を行いたい

 

【本書内容より】

★【メール】即リプライは「すぐできる仕事を後回しにしない」姿勢の象徴

★【メモのとり方】漏れのないピラミッド構造は「論理的思考能力」の証し

★【資料づくり】「一枚、一行、一言で要約できない資料」は不要

★【会話術】声は人格を表す――「いい声とアクティブリスニング」を忘れない

★【プレゼン】MECE、フレームワークに鉄拳制裁を！最後は読み手の好み次第

★【ストレス対策】「心のストレス積立金」を積んで、やり過ごせ

★【人間関係】 「ギブ・アンド・ギブ」で、とにかく相手に得をさせる

★【時間管理】「タイム・アロケーション」が最も大切な決断

★【学習習慣】自分の進化版2.0を目指す

★【仕事の心構え】雑学ではなく、哲学のある仕事をせよ

★【レガシー】あなたが会社を去っても、会社に残るものは何か？

★【信頼を大切にする】信頼の貯金をせよ――短期の利益より、長期の信頼

★【部下を伸ばす】部下の市場価値を高め、自己実現を支援せよ

★【自己実現】「勝てる分野」で勝負し、やりたいことは１つに絞らない

★【エリートトラップ】他人軸ではなく、絶対的な自分軸で判断

★【自由に挑戦する】世間体に惑わされず、自分を自由にする

★【捨てる勇気をもつ】出家するエリートと、駆け落ちするエリートに学ぶこと