流れを経営する

野中　郁次郎著／遠山　亮子著／平田　透著

2010年6月25日発売

経営

定価 3,520円（税込）

ISBN：9784492521823 / サイズ：サイズ：Ａ５判/ページ数：480

【内容紹介】

世界的に知られる『知識創造企業』の著者による書き下ろしの経営論。「万物流転」のプロセスの中に企業の未来創造活動の本質があることを捉えた，知識社会のための「実践知」哲学を提唱する。

従来の経営学における理論の主流は，企業の優位性を物的な経営資源（モノ）に求める傾向があったが，その偏重により，経営の主体である人間の主観や「どう生きるか」という価値観を軽視する傾向があり，リーマンショックをはじめとする今日の混迷の原因になっている。

本書では，企業や人間のダイナミズムを把握するために，静止したモノそのものではなく，「変化する状態（プロセス）」を「コト」として，現実の世界を捉えることを提案する。

本書の前半部では，新しい経営理論を提唱し，後半部では，優れた日本企業の事例を紹介しながら，その優位性は「コト」発想のプロセス型の優れたマネジメントにあると説く。

主に採り上げる企業：トヨタ自動車，セブン-イレブン・ジャパン，エーザイ，公文教育研究会，パナソニック，良品計画，ファーストリテイリング，YKK，キヤノンなど。

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世界的に知られる『知識創造企業』の著者による書き下ろしの経営論。「変化する状態」（プロセス）をキーワードに、これからの日本企業のあり方について説く。


第１部　理論編
第１章　知識について
第２章　知識創造の理論
第３章　プロセスモデルの構成要素
第４章　知識ベース企業のリーダーシップ
第５章　知識創造理論の物語的展開
第２部　企業事例編
第６章　理念・ビジョン
第７章　場と組織
第８章　対話と実践による事業展開
第９章　リーダーシップ
終　章　マネジメントの卓越性を求めて

野中郁次郎
のなか・いくじろう

早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務の後，カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院にてPh.D.取得。南山大学経営学部，防衛大学校，北陸先端科学技術大学院大学各教授を経て，現在，一橋大学名誉教授，クレアモント大学ドラッカースクール名誉スカラー，カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授。

知識創造理論を世界に広めたナレッジ・マネジメントの権威で，海外での講演多数。2008年の『ウォール・ストリート・ジャーナル』紙では，「世界で最も影響力のあるビジネス思想家トップ20」に選ばれる。

著書に，『組織と市場』（千倉書房），『失敗の本質』（共著，ダイヤモンド社），『知識創造の方法論』（共著，東洋経済新報社），『知識創造の経営』（日本経済新聞社），『戦略の本質』『日米企業の経営比較』（共著，ともに日本経済新聞社），『美徳の経営』（共著，NTT出版），The Knowledge-Creating Company（共著，邦題『知識創造企業』），Enabling Knowledge Creation（共著，邦題『ナレッジ・イネーブリング』）（ともにOxford University Press，日本語版は東洋経済新報社）などがある

遠山亮子
とおやま・りょうこ

一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。ミシガン大学経営大学院にてPh.D取得。北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科准教授などを経て，2008年より中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネスクール）教授。

著書に，『知識経営実践論』（共著，白桃書房），『MOT知識創造経営とイノベーション』（共著，丸善），Strategic Discovery（共著，John Wiley & Sons），Managing Industrial Knowledge: Creation, Transfer, and Utilization（共著，Sage Publications）などがある。

平田透
ひらた・とおる

北海道大学工学部・経済学部卒業。民間シンクタンク勤務の後，新潟国際情報大学情報文化学部助教授などを経て，2006年より金沢大学人間社会学域経済学経営学系教授。北陸先端科学技術大学院大学にて博士号（知識科学）取得。

著書に，『知識経営実践論』（共著，白桃書房），『イノベーションとベンチャー企業』（共著，八千代出版），『価値創造システムとしての企業』（共著，学文社），『MOT知識創造経営とイノベーション』（共著，丸善）などがある。