人事担当者、管理職のためのメンタルヘルス入門

仕事の環境激変により、メンタルヘルスの不調を抱えている人は多い。部下がうつ病、適応障害などの症状が出たとき、どう対応するか。ストレス社会で部下を束ねる上司必読の書。


第１章　なぜいま、職場のメンタルヘルスなのか？
第２章　メンタルヘルス不調の症状を知ろう
第３章　メンタルヘルス不調は、どう現れるのか？
第４章　対策をスムーズにすすめる「しくみ」とは？
第５章　不調者の「復帰支援」を、どうすすめていくか？
第６章　メンタルヘルス不調の、予防・早期発見をどうするか？
第７章　今後のメンタルヘルスの課題とは？

亀田高志
かめだたかし

㈱産業医大ソリューションズ代表取締役社長。
1991年産業医科大学医学部卒。NKK（現JFEスチール）や日本アイ・ビー・エム㈱の産業医、IBM Asia Pacificの産業保健プログラムマネージャー、産業医科大学産業医実務研修センター講師を経て、2006年10月に産業医科大学による㈱産業医大ソリューションズ設立に伴い現職。職場の健康管理対策を専門とし、従業員の健康を経営資源として重視する健康経営の理念をできるだけ多くの企業や地方公共団体で実現すべく、職場のメンタルヘルス対策等のコンサルティングや研修、講演活動に傾注している。

著書には『できる社員の健康管理術』（東洋経済新報社）、『メンタルヘルス対策実務マニュアル』（日本能率協会総合研究所：共著）『18歳からのメンタルトレーニング』（アジア平和貢献センター・メディア総研株式会社）等があり、他に新聞、雑誌等での連載多数。