トレイルブレイザー
企業が本気で社会を変える１０の思考
創業20年で従業員５万人、GAFAと並び急成長を遂げた
世界最大の顧客管理ソフトウェア企業「セールスフォース・ドットコム」創業者が語る企業文化のすべて
セールスフォース・ドットコムは、1999年にマーク・ベニオフがサンフランシスコで創業。CRM（顧客関係管理）を中心にしたクラウド・コンピューティングのパイオニアである。わずか20年で５万人を超える社員を有するGAFAに続く存在のメガベンチャーである。フォーブス誌「世界で最もイノベーティブな企業」、フォーチュン誌「最も働きたい企業」「世界で最も称賛される企業」などでも上位を獲得している。
本書では、創業者のマーク・ベニオフが、自らの生い立ちから、セールスフォースの起業、そして、企業文化を作り上げていく様子が率直に描かれている。そして同社では、社会への貢献がミッションとされており、著者がさまざまな社会課題と向き合う様子も描かれている。「善き行いと成功はビジネスの必須要素であり、バリュー（価値観）は世界を変えるための最も強力なエンジンになる。これを牽引するのが、トレイルブレイザー（開拓者）なのだ」
ニューヨーク・タイムズ＆ウォールストリート・ジャーナル ベストセラー
概要
創業２０年、今も急成長を続けるセールスフォースの企業理念とリーダーシップについて、カリスマ創業者自らが語る。
目次
Ｐａｒｔ １ バリューから価値が生まれる
＃１ 始まり サンフランシスコのベニオフ家
＃２ 価値観 何をすべきかが重要だ
＃３ 信頼 第１のバリュー
＃４ カスタマーサクセス テクノロジーを使って変革する
＃５ イノベーション ＡＩとエコシステムの力
＃６ 平等 鏡に映る姿を見る
Ｐａｒｔ ２ ビジネスは世界を変えるための最良のプラットフォームである
＃７ オハナ 企業文化を再定義する
＃８ 社会貢献 未来のトレイルブレイザーに投資する
＃９ 初心 空白のページから同じページへ
＃１０ ステークホルダー 私たちは皆、この地球上でつながっている
＃１１ アクティビストＣＥＯ 企業が本気で社会を変える
＃１ 始まり サンフランシスコのベニオフ家
＃２ 価値観 何をすべきかが重要だ
＃３ 信頼 第１のバリュー
＃４ カスタマーサクセス テクノロジーを使って変革する
＃５ イノベーション ＡＩとエコシステムの力
＃６ 平等 鏡に映る姿を見る
Ｐａｒｔ ２ ビジネスは世界を変えるための最良のプラットフォームである
＃７ オハナ 企業文化を再定義する
＃８ 社会貢献 未来のトレイルブレイザーに投資する
＃９ 初心 空白のページから同じページへ
＃１０ ステークホルダー 私たちは皆、この地球上でつながっている
＃１１ アクティビストＣＥＯ 企業が本気で社会を変える
著者プロフィール
マーク・ベニオフ 【著】
まーく・べにおふ
セールスフォース・ドットコムを創設し、会長兼CEOを務める。クラウド・コンピューティングの先駆者であり、フォーブス誌の「過去10年のトップイノベーター」、フォーチュン誌の「世界最高のリーダー」、ハーバード・ビジネス・レビュー誌の「最高業績をあげたCEO上位10人」に選ばれている。平等に関するリーダーシップで数々の賞を受賞している。フォーチュン500社に入り、従業員数が５万人を超えるセールスフォースは、フォーブス誌の「世界で最もイノベーティブな企業」やフォーチュン誌の「最も働きたい企業」に選ばれ、フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」では10位となっている。ベニオフは創業時に、フィランソロピーの「1―1―1」モデルをつくり、自社の資本、製品、従業員の就業時間の1％を使って世界中のコミュニティを支援してきた。今日、8500社以上が「プレッジ1％（1％の誓い）」運動を通じて「1―1―1モデル」を採用している。
モニカ・ラングレー 【著】
もにか・らんぐれー
2017年にセールスフォース・ドットコムのグローバル戦略担当エグゼクティブ・バイスプレジデントに就任。27年間、ウォールストリート・ジャーナル紙の記者を務め、１面記事やニュース速報を担当し、受賞経験を持つ。テレビのコメンテーターや企業弁護士を務め、ベストセラー作家でもある。
渡部 典子 【訳】
わたなべ のりこ
ビジネス書の翻訳、記事執筆、編集などに従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。研修サービス会社などを経て独立。主な訳書に『プラットフォーム・レボリューション』『リバース・イノベーション』（いずれもダイヤモンド社）、『両利きの経営』（東洋経済新報社）、『NOKIA 復活の軌跡』（早川書房）、『バフェット 伝説の投資教室』（日本経済新聞出版社）、『価格の掟』（中央経済社）などがある。
まーく・べにおふ
セールスフォース・ドットコムを創設し、会長兼CEOを務める。クラウド・コンピューティングの先駆者であり、フォーブス誌の「過去10年のトップイノベーター」、フォーチュン誌の「世界最高のリーダー」、ハーバード・ビジネス・レビュー誌の「最高業績をあげたCEO上位10人」に選ばれている。平等に関するリーダーシップで数々の賞を受賞している。フォーチュン500社に入り、従業員数が５万人を超えるセールスフォースは、フォーブス誌の「世界で最もイノベーティブな企業」やフォーチュン誌の「最も働きたい企業」に選ばれ、フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」では10位となっている。ベニオフは創業時に、フィランソロピーの「1―1―1」モデルをつくり、自社の資本、製品、従業員の就業時間の1％を使って世界中のコミュニティを支援してきた。今日、8500社以上が「プレッジ1％（1％の誓い）」運動を通じて「1―1―1モデル」を採用している。
モニカ・ラングレー 【著】
もにか・らんぐれー
2017年にセールスフォース・ドットコムのグローバル戦略担当エグゼクティブ・バイスプレジデントに就任。27年間、ウォールストリート・ジャーナル紙の記者を務め、１面記事やニュース速報を担当し、受賞経験を持つ。テレビのコメンテーターや企業弁護士を務め、ベストセラー作家でもある。
渡部 典子 【訳】
わたなべ のりこ
ビジネス書の翻訳、記事執筆、編集などに従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。研修サービス会社などを経て独立。主な訳書に『プラットフォーム・レボリューション』『リバース・イノベーション』（いずれもダイヤモンド社）、『両利きの経営』（東洋経済新報社）、『NOKIA 復活の軌跡』（早川書房）、『バフェット 伝説の投資教室』（日本経済新聞出版社）、『価格の掟』（中央経済社）などがある。