世界の学術研究から読み解く職場に活かす心理学

心理学はビジネスに使える！　組織マネジメントや個人のキャリアにも生かせる世界最先端の知見が、ここにある。

第１章 これからの働き方に求められる価値観
第２章　自律的なキャリアの実現に向けて
第３章　変化の時代に対応する
第４章　どのように判断や意思決定はなされるのか
第５章　難しい場面をどう乗り越えるか
第６章　協力して仕事を進める
第７章　人との関係性をうまく保つ
終章　心理学を問題解決にもっと活用するには

今城　志保　　【著】
いましろ　しほ

1988年京都大学教育学部卒業、リクルート入社。採用関連のテスト事業部門の独立とともに、リクルートマネジメントソリューションズに転籍。96年ニューヨーク大学にて産業組織心理学で修士号、2012年東京大学大学院人文社会系研究科社会心理学博士課程後期満期退学。博士（社会心理学）。現在は面接評価などの個人のアセスメントのほか、経験学習、高齢者就労、職場の心理的安全性など、多岐にわたる研究に従事。主な著書に『採用面接評価の科学』（白桃書房）、『人を活かす心理学』『組織行動の心理学』（ともに共著、北大路書房）、『人材開発研究大全』（共著、東京大学出版会）などがある。