心理的安全性 最強の教科書

グーグルで人材開発＆人材育成を任された第一人者が、職場に心理的安全性を生む「言葉」と「伝え方」を一挙公開！

はじめに
第１部　理解編
　第１章　心理的安全性とは何か
　第２章　第２章　心理的安全性を高める「考え方」の基本
第２部　マインドセット編
　第３章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」
　第４章　心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」
　第５章　「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え
第３部　実践編
　第６章　職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント
　第７章　メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得
　第８章　心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」
おわりに　心理的安全性の高い家庭や社会を目指して

ピョートル・フェリクス・グジバチ　　【著】
ぴょーとる・ふぇりくす・ぐじばち

連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』（大和書房）他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』（かんき出版）『世界最高のコーチ』（朝日新聞出版）など執筆。ポーランド出身。