文系AI人材になる
統計・プログラム知識は不要
AI社会になって、ボクは職を失わないだろうか？
文系のワタシが、AIでキャリアアップするには？
そんな不安や疑問を解消するのが本書です。
英数国理社×ＡＩ時代に対応した、ＡＩ活用の現場から生まれた実践トレーニング本。
・専門用語は必要最低限に
・豊富な業種別事例は「自社での活用」を考えるヒントに。
・ＡＩとの「共働きスキル」を身につける。
AIを活用したビジネスプランを豊富に紹介。本書は、AIを、機能別に４分類、役割別に２分類し、合計４×２＝８分類にわけている。その分類を用いて、事例を解説しているので、非常に理解しやすく、自分の仕事への適用・応用を検討しやすい。AIとの共働きスキルを身につけよう。
概要
ＡＩに仕事を奪われる前に、ＡＩを使って自分の仕事をつくるための一冊。文系ビジネスマンに生き抜く自信をつけさせる一冊。
目次
はじめに 文系ＡＩ人材になろう！
第１章 ＡＩ社会で職を失わないために
「ＡＩ失職」を恐れず「ＡＩ職」に就く準備を
「ＡＩとの共働き」スキルを身につけよう
５つの「共働きスタイル」
第２章 文系のための ＡＩキャリア
ＡＩは「作る」から「使う」へ
上手に活用する「文系 ＡＩ人材」が重要に
「文系ＡＩ人材」の仕事内容とは？
「文系ＡＩ人材」になるための４つのステップ
第３章 ＡＩのキホンは丸暗記で済ます
ＡＩ／機械学習／ディープラーニングの違い
学習方式の３分類－－教師あり／教師なし／強化学習
活用タイプ別ＡＩは４×２＝８分類
「識別系ＡＩ」はこう使う
「予測系ＡＩ」はこう使う
「会話系ＡＩ」はこう使う
「実行系ＡＩ」はこう使う
出る順でＡＩ基礎用語を丸暗記する
第４章 ＡＩの作り方をザックリ理解する
ＡＩは特徴づかみの名人
「予測系ＡＩ」の作り方を理解する
「識別系ＡＩ」の作り方を理解する
「会話系ＡＩ」の作り方を理解する
「実行系ＡＩ」の作り方を理解する
第５章 ＡＩ企画力を磨く
ＡＩ企画の「１００本ノック」
「変化量と実現性」を担保する
ＡＩ企画の「解像度を上げる５Ｗ１Ｈ」
第６章 ＡＩ事例をトコトン知る――業種別×活用タイプ別の４５事例集
第７章 文系ＡＩ人材が社会を変える
ＡＩによる「消費者、会社、働き手」への変化
ＡＩ社会を牽引するアマゾン
ＡＩ×各業界で変革を作るソフトバンク
日本の銀行で起きているＡＩによる変化
文系ＡＩ人材が社会をリードする
おわりに
第１章 ＡＩ社会で職を失わないために
「ＡＩ失職」を恐れず「ＡＩ職」に就く準備を
「ＡＩとの共働き」スキルを身につけよう
５つの「共働きスタイル」
第２章 文系のための ＡＩキャリア
ＡＩは「作る」から「使う」へ
上手に活用する「文系 ＡＩ人材」が重要に
「文系ＡＩ人材」の仕事内容とは？
「文系ＡＩ人材」になるための４つのステップ
第３章 ＡＩのキホンは丸暗記で済ます
ＡＩ／機械学習／ディープラーニングの違い
学習方式の３分類－－教師あり／教師なし／強化学習
活用タイプ別ＡＩは４×２＝８分類
「識別系ＡＩ」はこう使う
「予測系ＡＩ」はこう使う
「会話系ＡＩ」はこう使う
「実行系ＡＩ」はこう使う
出る順でＡＩ基礎用語を丸暗記する
第４章 ＡＩの作り方をザックリ理解する
ＡＩは特徴づかみの名人
「予測系ＡＩ」の作り方を理解する
「識別系ＡＩ」の作り方を理解する
「会話系ＡＩ」の作り方を理解する
「実行系ＡＩ」の作り方を理解する
第５章 ＡＩ企画力を磨く
ＡＩ企画の「１００本ノック」
「変化量と実現性」を担保する
ＡＩ企画の「解像度を上げる５Ｗ１Ｈ」
第６章 ＡＩ事例をトコトン知る――業種別×活用タイプ別の４５事例集
第７章 文系ＡＩ人材が社会を変える
ＡＩによる「消費者、会社、働き手」への変化
ＡＩ社会を牽引するアマゾン
ＡＩ×各業界で変革を作るソフトバンク
日本の銀行で起きているＡＩによる変化
文系ＡＩ人材が社会をリードする
おわりに
著者プロフィール
野口 竜司 【著】
のぐち りゅうじ
ZOZOテクノロジーズ VP of AI driven business
アラタナ 取締役
立命館大学政策科学部卒業。著者自身も「文系AI人材」として、さまざまなAIプロジェクトを推進。AIビジネス推進や企業のAIネイティブ化に力を入れる。大学在学中に京都発ITベンチャーに参画。子会社社長や取締役として、レコメンド・ビッグデータ・AI・海外コマースなどの分野で新規事業を立ち上げ、その後、ZOZOグループに。大企業やスタートアップ向けのAI研修やAI推進アドバイザリーも提供。
のぐち りゅうじ
ZOZOテクノロジーズ VP of AI driven business
アラタナ 取締役
立命館大学政策科学部卒業。著者自身も「文系AI人材」として、さまざまなAIプロジェクトを推進。AIビジネス推進や企業のAIネイティブ化に力を入れる。大学在学中に京都発ITベンチャーに参画。子会社社長や取締役として、レコメンド・ビッグデータ・AI・海外コマースなどの分野で新規事業を立ち上げ、その後、ZOZOグループに。大企業やスタートアップ向けのAI研修やAI推進アドバイザリーも提供。