新版 人材開発辞典
産業企業分野から文化芸術、スポーツ等の広範囲に至るまで最新潮流を踏まえ、初学者から、実務家、研究者まで、理論と実践両面のニーズに即応。最先端の問題意識で編まれたHRD（Human Resource Development）の決定版。1400項目を網羅し、「重要度」「タグ」参照性もアップ。
概要
雇用システム、人事、人材管理、教育訓練をベースとして、就業者のキャリアプランなど最新のニーズに対応する辞典。
目次
まえがき
巻頭論文 人材開発の小史と現況 二神恭一
人材開発における心理的契約 デーニス・Ｍ・ルソー
辞典 Ａ～Ｚ あ行～わ行
参考文献一覧
索引
巻頭論文 人材開発の小史と現況 二神恭一
人材開発における心理的契約 デーニス・Ｍ・ルソー
辞典 Ａ～Ｚ あ行～わ行
参考文献一覧
索引
著者プロフィール
二神 恭一 【編集委員代表】
ふたがみ きょういち
1931年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程退学。商学博士（早稲田大学）。早稲田大学商学部助手を経て、早稲田大学教授、愛知学院大学教授。早稲田大学名誉教授。日本労務学会（Japan Society of Human Resource Management）代表理事（会長）等を歴任。専門は人的資源管理、経営学。
藁谷 友紀 【編集委員代表】
わらがい ともき
1954年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科博士後期課程退学。Dr.rer.pol.（独・ボン大学）。現在、早稲田大学教育・総合科学学術院教授。しごと能力研究学会会長等を歴任。専門は経済学、経営学。
奥林 康司 【編集委員代表】
おくばやし こうじ
1944年生まれ。神戸大学経営学研究科博士後期課程中退。経営学博士（神戸大学）。神戸大学経営学講師を経て、神戸大学大学院経営学科教授、摂南大学教授、大阪国際大学教授。神戸大学名誉教授、大阪国際大学名誉教授。日本労務学会代表理事（会長）等を歴任。専門は人的資源管理、経営学。
ふたがみ きょういち
1931年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程退学。商学博士（早稲田大学）。早稲田大学商学部助手を経て、早稲田大学教授、愛知学院大学教授。早稲田大学名誉教授。日本労務学会（Japan Society of Human Resource Management）代表理事（会長）等を歴任。専門は人的資源管理、経営学。
藁谷 友紀 【編集委員代表】
わらがい ともき
1954年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科博士後期課程退学。Dr.rer.pol.（独・ボン大学）。現在、早稲田大学教育・総合科学学術院教授。しごと能力研究学会会長等を歴任。専門は経済学、経営学。
奥林 康司 【編集委員代表】
おくばやし こうじ
1944年生まれ。神戸大学経営学研究科博士後期課程中退。経営学博士（神戸大学）。神戸大学経営学講師を経て、神戸大学大学院経営学科教授、摂南大学教授、大阪国際大学教授。神戸大学名誉教授、大阪国際大学名誉教授。日本労務学会代表理事（会長）等を歴任。専門は人的資源管理、経営学。