臨時増刊・別冊

P.8

COVER STORY
地球温暖化防止
日本企業の挑戦

ケーススタディ　16社の環境経営

P.10　シャープ(太陽光発電)

P.11　新日本石油(CDM〔クリーン開発メカニズム〕)

P.12　三菱重工業(風力発電)

P.13　ダイキン工業(ヒートポンプ)

P.14　アサヒビール(バイオエタノール)

P.15　ライオン(植物原料への切り替え)

P.16　JR東日本(ディーゼルハイブリッド車両)

P.17　日本航空(大気観測と森林火災発見)

P.18　住友林業(海外植林事業)

P.19　松下電器産業(中国での環境貢献)

P.20　凸版印刷(紙製飲料缶)

P.21　田島緑化(屋上緑化)

P.22　滋賀銀行(環境配慮型金融商品)

P.23　新光投信(地球温暖化防止関連株ファンド)

P.24　損保ジャパン(環境講座)

P.25　三菱地所(環境共生型まちづくり)

P.28　レポート
地球温暖化で変わる経済、伸びるビジネス
日本総合研究所　足達英一郎

P.32　環境投資は生産性を高めるか
日興フィナンシャル・インテリジェンス　杉浦康之

独自調査

P.40　各社のCO2排出量等削減への中期計画

トップインタビュー

P.46　長島 徹/帝人社長兼CEO
環境技術のオープン化も社会貢献である

一挙公開

P.117　主要企業500社の環境・CSRデータ
CSR・コンプライアンス/消費者対応・IR/社会貢献/環境/雇用・人材活用

P.10　栄・錦エリア
大津通には百貨店ほか高級ブランドショップも多い

第2特集
ダイバーシティ経営大賞　受賞企業の横顔

P.54　“人を活かす企業”　持続的成長への必須条件

P.56　日産自動車
“外向き”ダイバーシティ実践

P.58　ソニー
経営そのものがダイバーシティ

P.60　審査を終えて
情報開示度とグローバル性を評価
一橋大学　谷本寛治

P.61　インタビュー
ダイバーシティなき企業はいずれ衰退
J-Win　内永ゆか子

P.66　一覧
女性社員の能力活用・登用を目的とした専任組織

P.68　主要企業別
ユニークなワーク・ライフ・バランス支援策

P.80　レポート
女性管理職育成、成功へのカギ教えます
GEWEL　堀井紀壬子

P.84　「女性力」から見た企業パフォーマンス
日興フィナンシャル・インテリジェンス　　高村 静

ランキングでみる

P.72　女性&人を活かす会社2008

P.73　女性が働きやすい

P.77　ワーク・ライフ・バランスを重視

P.78　給与・残業が気になる

P.79　多様な雇用形態を推進

Special Articles

P.90　「労働CSR」の日本発世界標準を
九州大学　吾郷眞一

P.94　「マテリアリティ」に重点を置くCSR
創コンサルティング　海野みづえ

P.98　「省ビジネス」のすすめ
しあわせ創研　森 哲郎

P.102　実効性ある行動指針の策定が急務
新日本監査法人　大久保和孝

P.106　グローバルCSR調達最前線
経済産業研究所　藤井敏彦

P.112　企業価値を高める“全員参加型CSR”
キヤノンマーケティングジャパン　細田悦弘

事例レポート

P.27　日本生命(環境経営)

P.28　新日本監査法人(ワーク・ライフ・バランス)

PR　Special REPORT

P.36　新日本監査法人

P.50　アサヒビール

P.62　野村ホールディングス