週刊東洋経済

P.36

COVER STORY
あなたが部下を持ったとき
管理職超入門

P.38　【図解】 これがニッポンの管理職だ！

スキル 編

P.40　【誌上講座】 1
これが現代の課長力だ！
遠藤　功／早稲田大学ビジネススクール教授
課長こそ創造・変革の主役、圧倒的な“主観”で動け
「スキルは何とかなる。“成し遂げたい”思いが重要」

P.44　【誌上講座】 2
結果を出す部下育成術
佐々木常夫／東レ経営研究所特別顧問
課長は部下の幸せ道先案内人。部下の個性に合わせた対話力を
「仕事の“品質設計”をしてあげる」

部下を育て成果を生み出すコミュニケーション術

上司を味方につけて成果を生み出すボス・マネジメント

知識・人脈・技術は必須、課長以降のキャリアプラン

INTERVIEW│高橋伸夫／東京大学大学院教授

ケーススタディ　現場管理職の知恵が会社を変える原動力！

コーチング　凸版印刷　部下に応じて手法を変える

チーム力　テルモ　問題解決型のチーム編成、自ら手を挙げリーダーに

飛び級管理職　ユニバーサル ミュージック　チームプレーに徹する

ダイバーシティ・マネジメント　帝人　男女の違いを相互に理解

ワーク・ライフ・バランス　大和証券グループ　仕事と家庭の「二兎を追う」

COLUMN│トヨタ自動車が「係長」を復活

リスク 編

部下へ「語り込む」力がコンプライアンスを実現

[部下をうつにしないための] メンタルヘルス対策 Ｑ＆Ａ

完全に防げない情報漏洩、事故発生時の対処が大事

訴えられてからでは遅い、労務管理に細心の注意を

COLUMN│できる上司は見た目が違う！

P.78

2012年入社 就職新氷河期下で学生が選ぶ企業
就職ブランドランキング300

2012年卒生の就職活動。不安を抱える学生が、それでも入りたいと思う企業とは──。

コラム

P.9　経済を見る眼
人口減で経済縮小は必然か／吉川　洋

P.16　NEWS TOP 4

（1）競合サムスンに生産委託、東芝、半導体に大ナタ

（2）後任探しがついに決着、NHK新会長待つ試練

（3）ヤマダは大量出店頼み、エコ特需後の消耗戦

（4）日経に対抗、朝日新聞も「有料電子版」スタート

今週のキーワード＆キーパーソン／WORLDWIDE NEWS

P.22　スペシャルリポート

01　インフルエンザ治療が続々登場、新薬の実力

「タミフル」以外に各社から出たインフルエンザ治療薬。吸入や注射など種類はさまざまだが。

02　ゼロ食品氾濫が映す、表示後進国ニッポン

ブームが続く「ゼロ食品」。背景には海外に比べ、食品表示規制の緩い日本の現状がある。

P.26　MARKET VIEW

■市場観測　　■株式観測　　■会社四季報【最新情報】　　■マクロウォッチ【中国経済】　　■今週の気になる数字　　■ミスターWHOの少数異見　　■Hot＆Cool　　■読者の手紙、編集部から

インサイドチャイナ、カンパニー＆ビジネス

P.94　インサイドチャイナ
市民生活を直撃する、急ピッチの物価上昇
昨年春先から鮮明になった中国のインフレ傾向。カネ余りの中でそれを防ぐ妙手はない。

P.98　カンパニー＆ビジネス
世界が獲得に血眼！ 電池技術者“争奪戦”
リチウムイオン電池の市場拡大で、ノウハウを持つ技術者には国内外からラブコールが。

P.102　カンパニー＆ビジネス
ディーラーとして再出発、ヤナセの苦闘と原点回帰
西山俊太郎／ヤナセ社長
「1人当たりの売上高で世界一を目指す」

連載

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