amazonのすごい人事戦略

佐藤 将之著
定価 1,760円(税込)
ISBN:9784492261187 / サイズ:四六/並/336

世界最強企業amazonの
採用・育成・目標管理が
これ一冊でわかる!

アマゾニアンの行動・思考の規範「OLP」
採用に絶対的な権限を持つ「バーレイザー」
毎年20%成長を実現する「メトリックス文化」 
週単位で軌道修正を実現する「One on One」
能力に応じて適正に配置する「9ブロック」 ・・・・・・他


社員と組織が
最高のパフォーマンスを発揮し
持続的に成長し続ける
ジェフ・ベゾスが考えた究極の仕組み!

Rights sold: Simplified Chinese
試し読み

商品を購入する

概要

社員が自立的に動く! 成長スピードが速くなる! 業績が上がる! これがアマゾンの成長を支える「人材」ノウハウだ!

目次

Chapter1 アマゾンの人事は何がすごいのか?
Chapter2 アマゾンのすべての基盤「OLP」
Chapter3 アマゾンの人事がより理解できる5つのキーワード
Chapter4 アマゾンの採用
Chapter5 アマゾンの育成
Chapter6 アマゾンの目標設定&評価
Chapter7 アマゾンのリーダー研修

著者プロフィール

佐藤 将之  【著】
さとう まさゆき

セガ・エンタープライゼスを経て、アマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして2000年7月に入社。サプライチェーン、書籍仕入れ部門を経て、2005年よりオペレーション部門にてディレクターとして国内最大級の物流ネットワークの発展に寄与。2016年、同社退社。現在は鮨職人として日本の食文化の発展に携わるとともに、成長企業での15年超の経験を生かし、経営コンサルタントとして企業の成長支援を中心に活動中。著書に『アマゾンのすごいルール』『アマゾンのすごい問題解決』(宝島社)、『1日のタスクが1時間で片づくアマゾンのスピード仕事術』(KADOKAWA)、『amazonのすごい会議』(東洋経済新報社)などがある。