第1章 株主重視と従業員重視 ~その両立可能性:国際動向と経営イデオロギー 第2章 企業統治と労働者の技能 第3章 経営危機における労働組合の機能 第4章 リストラのもとで揺らぐ企業社会と労働組合の課題 第5章 コーポレート・ガバナンス改革と労働法 第6章 内部統制システムの構築とホットライン 第7章 従業員持株制度とコーポレート・ガバナンス 第8章 企業理論と従業員活用型カーポレート・ガバナンス