CHO 最高人事責任者が会社を変える
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概要
企業の競争力を高め、社員のモチベーションを最大化させる人事制度をどう実現させるか。本書では「ＣＨＯ（最高人事責任者）」という概念、その役割を提唱し、具体的な制度づくりの手法を解説。
目次
序 章 人事の原点からCHOへ 第１章 これまでの人事からこれからの人事へ 第２章 これからの人事がもたらすべきもの：CHOの役割 第３章 人事を評価する～測定できなければ始まらない 第４章 人事の処方箋～すべては見ることから始まる 第５章 CHOの機能と役割と証言～チーフ・ヒューマン・オフィサーとは 第６章 事業の盛衰と変革への仕掛け 第７章 CHOの育成 第８章 人材マネジメントのバリューチェーンとCHO