週刊東洋経済

P.34

COVER STORY
人事・給与・採用が変わる!
「65歳定年」の衝撃

[Part1] 65歳のリアル 人事・給与が激変

|図解| 制度&市場編 4月から「65歳まで全員雇用」が義務化!

|図解| 企業編 経営者を悩ますコストと人材

シミュレーション 高齢者全員雇用でコスト増「1.9兆円」

＜人事部長＞覆面座談会
こんなシニアはいらない、次の重荷はバブル世代

欧州は定年・年金めぐり右往左往／シニア専門派遣の「高齢社」

INTERVIEW| 宮原耕治／日本郵船 会長
「日本の給与は見直しの時期を迎えた」

【1000人ネット調査】 60代からの仕事とおカネ、安心ですか?

INTERVIEW| 清家 篤／慶応義塾 塾長

[Part2] 企業の格闘、個人の奮闘

【NTT】中高年にメス、賃金は実質“切り下げ”

【トヨタ自動車】ハーフタイムで給料圧縮 高齢化で問うものづくり

経団連がもくろむ「賃金カーブ」見直し

【大和ハウス工業】定年延長でボーナス奮発の絶好調企業

【YKKグループ】65歳へ定年延長、いずれ廃止も

人事・総務関係者は必見!
主要63社 独自アンケート「高齢法にこう対応する」

【ナガホリ/テンポスバスターズ】最高齢は81歳! 中小企業のシニア活用術

国家公務員は定年後も安泰? 希望者の9割が「再任用」

[Part3] いくら必要? おカネと仕事

【年金編】支給年齢引き上げで年金額はこう変わる

【雇用保険編】退職後にもらう失業給付 年金との関係はどうなる

シニアのためのハローワーク活用術

これが実態! 高齢者求人ガイド

INTERVIEW|
城 繁幸／Joe's Labo 代表取締役
「財政のツケを若者に背負わせるな」
南雲弘行／連合 事務局長

ルポ| 警備に喫煙・駐輪対策 高齢労働者の厳しい現実

P.78

第2特集
アベノミクスの危うい綱渡り

10兆円の補正予算を組んで景気を下支えし、日本銀行を追い込んで物価上昇目標2%をのませる。期待先行のアベノミクスに株価は大きく上昇した。だが、物価上昇には金利上昇という副作用が伴い、財政ファイナンスの気配も濃厚だ。新政権の経済政策を検証した。

藤田 勉／シティグループ証券副会長
「2%のインフレ目標に根拠は乏しい」
吉川雅幸／メリルリンチ日本証券チーフエコノミスト
「参院選後に中長期の財政再建論議も必要となる」

P.16 NEWS & REPORT

(01)株式市場で高まる不安、アップル不振説の真相
一部報道に反応し株価が急落。サムスン電子の拡大もあり、市場は疑心暗鬼になっている。

(02)裁量行政に「ノー」、医薬品ネット販売解禁
原告側勝訴で医薬品のネット販売が事実上解禁。今後の焦点は新たなルール作りだ。

(03)津賀パナソニック、「反転攻勢」への決意
2期連続で7000億円の最終赤字に沈む。津賀社長は脱家電と企業向け事業強化で立て直しを図る。

(04)債務超過、連続赤字…、沈むジーンズメーカー
エドウインは粉飾決算が発覚し、ボブソンは倒産、リーバイスは赤字続き。格安品が席巻し事業環境も厳しい。

(05)ネット選挙幕開けへ、今夏解禁でどうなる

P.26 MARKET & MACRO

■株式観測／宮島秀直　　■為替観測／佐々木 融　　■市場観測／三輪裕範　　■データウォッチ【マーケット&マクロ主要指標】　　■会社四季報【最新情報】

連載

■経済を見る眼／八代尚宏　　■知の技法 出世の作法／佐藤 優　　■新ビジネス発想塾／妹尾堅一郎　　■慢性デフレと新型バブル／野口悠紀雄　　■中国動態／梶谷 懐　　■アジア特報／『今周刊』(台湾)　　■グローバル・アイ／イアン・ブルマ　　■FOCUS政治／山口二郎　　■理論+リアルのマーケティング／水越康介　　■Books&Trends　　■Review　　■新刊新書サミング・アップ、今週のエンタメ など　　■夜明けの自宅警備日誌／堀田純司　　■Dr.シラサワの超「抗加齢学」／白澤卓二　　■新世代リーダー50人／島宏平(オイシックス社長)

グローバル・アイ
イアン・ブルマ／米バード大学教授ジャーナリスト
「インドの暴行事件は、因習的な規制社会が生んだ悲劇」

Books & Trends
出雲 充／ユーグレナ社長
「ミドリムシ燃料の飛行機に乗る時代が来る」

新世代リーダー50人
島宏平／オイシックス社長
「安全な食の流通のために、やれることを全部やる」

コラム

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