第1特集
失敗しない55歳からの人生設計
地獄の役職定年・定年後再雇用
part1 役職定年・再雇用の地獄
年収激減、待遇も不満だらけ サラリーマン人生 終盤の奈落
基本給格差訴訟で最高裁判決 変わらない再雇用者の不遇
[ケーススタディー] 想定以上の収入減で火の車 定年一家の悲惨な家計簿
[コラム] 時代に逆行? 公務員に「役職定年」の衝撃
定年後、何も残っていない… 競争に邁進した中高年社員の煉獄
part2 50代からの新しい働き方
中高年の社員を使い倒せ 続々導入のジョブ型雇用
[インタビュー] ジョブ型の狙いは中高年 労働政策研究所長 濱口桂一郎
先行する3社の現実 運用工夫も定着途上 ジョブ型の「現在地」
運用負荷、管理職スキル不足 名ばかりジョブ型は失敗しかねない
4446人読者アンケートでわかった 役職定年・定年で変わる年収と満足度
読者の声「役職定年、定年に対して私が思うこと」
part 3 組織に縛られない働き方
窓際からベストセラー作家へ 大江英樹が語る起業のススメ
[コラム] 定年前後に急に始めてはダメ やってはいけない5つのこと
転職、独立… アラフィフで生き方を変えた成功者たち
[コラム] 100社応募で返信は3社 狭き門の「シニア転職」
いきなり資格は危ない! 失敗しないシニア起業術
資金面でも安心! 国や地方自治体もシニア起業を支援
知見や経験を後進に伝える 定年後4番目の選択肢 職業としての「顧問」
[コラム] 人手不足の救世主 アルムナイという働き方
緊急リポート
米バイデン政権をも揺るがす火種
緊迫! 中東情勢
[インタビュー] 識者に聞く 世界の行方
国際政治学者、放送大学名誉教授 高橋和夫
米州住友商事会社ワシントン事務所 調査部長 渡辺亮司
第2特集
荷物増、人手不足... 業界トップはどう動く
ヤマトEC 大改革の苦闘
集荷と配達を分けて効率化 ドライバーは「寿司屋」を卒業
連載
|経済を見る眼|滑り出し順調の植田日銀を待つ難関|早川英男
|ニュースの核心|核武装論が韓国で説得力を持つ理由|福田恵介
|発見! 成長企業|グリッド
|会社四季報 注目決算|今週の4社
|トップに直撃|いすゞ自動車 社長 南 真介
|フォーカス政治|「クリスマス選挙」の奇策を打てるか|歳川隆雄
|マネー潮流|日銀をいつまで信じ続けるべきか|森田長太郎
|中国動態|「殺到する中国EV」を正しく恐れよ|梶谷 懐
|財新 Opinion&News|中国鉄鋼最大手、大型ニッケル鉱山買収を断念
|グローバル・アイ|世界に逆らう日銀、日本経済が抱える時限爆弾|ケネス・ロゴフ
|Inside USA|「左右分断」では読めない、政界の複雑なねじれ|会田弘継
|少数異見|パリ方式「営業権」で外食のテコ入れを
|ゴルフざんまい|米ツアーで優勝を手にした思考法|小林浩美
|ヤバい会社烈伝|恒大集団 破綻、認めないと国家ごと転覆しね?|金田信一郎
|知の技法 出世の作法|佐藤流・情報の収集と分析の手法㉛|佐藤 優
|経済学者が読み解く 現代社会のリアル|23年ノーベル経済学賞 歴史から見る男女間の格差|森口千晶
|話題の本|『ヒトの原点を考える 進化生物学者の現代社会論100話』著者 長谷川眞理子氏に聞く ほか
|社会に斬り込む骨太シネマ|『ソウルメイトを求めて ~SNSに潜むカルト~』
|シンクタンク 厳選リポート|
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