女性はなぜ出世しないのか
「女性活用」との掛け声は盛んながら、その歩みは遅い日本。女性の出世を阻むのは、女性か、男性か、それとも社会か? それぞれの観点から分析し、真の女性活用への道を探る。
集中連載:ユーロ発 世界危機
P.34
【図解】 女性活用で置いてきぼりの日本
このままだと日本の“女活”は見果てぬ夢になる
人事担当座談会「 女性管理職が少ない理由を話そう」
|PART1|女性に問題はないのか
こんな女性社員はご勘弁! ブーイング女の4タイプ
ルール無視型/能力不足型/権利主張型/嫌われたくない型
バブル女性、氷河期女性、ゆとり女性 彼女達が出世できない理由
INTERVIEW| 三浦 展/消費社会研究家 深澤真紀/コラムニスト
娘の活躍を阻害する「保守的ママ」
|PART2|やっぱりそれでも男が悪い
女性社員300人アンケート!「女性が働きやすい職場は本当に少ない」
働き続けたい、でも…私がキャリアダウンしたワケ
女性社員座談会「早く帰るとマイナス査定、不合理な制度を変えて!」
“女活”のために──日本社会への提言
岡島悦子/プロノバ社長
吉越浩一郎/吉越事務所代表 トリンプ元社長
「優秀な女性が活躍する場を作らないと、世界との競争に勝てない」
白河桃子/ジャーナリスト
妻が働くには「夫婦戦略」! 活躍する妻の隣に理解ある夫あり
INTERVIEW| 森川友義/早稲田大学教授
女性が稼ぐ企業はここが違う
幻冬舎 ヒット連発! 女性だらけの編集部 リクルート 大変身した働く女性のメッカ
女性社員タイプ別診断 やる気を引き出す上司術
|PART3|世界はこんなに進んでいる
INTERVIEW| 勝間さん。どうしたら女性活用は進みますか?
勝間和代/経済評論家 男女共同参画会議 議員
「長時間労働をやめて、時間生産性を上げれば“女活”につながる」
【EU&ノルウェー】 欧州では北から南まで、クオータ制を導入
【韓国】 ショック療法で大変化、増える女性管理職
【中国】 夫婦共働きは当たり前、エリート層にも女性進出
INTERVIEW| ジェフリー・フェファー/スタンフォード大学ビジネススクール教授
「“権力を握る女性の法則”は米国でも日本でも同じだ」
P.24 集中連載
ユーロ発「世界危機」|イタリア伝播阻止へ、綱渡りの危機対応
危機国を支援するEFSFの拡充には反対の国も。債務再編で乗り切る策も浮上する。
P.22 スペシャルリポート
事故頻発に社長自殺、JR北海道の正体
JR北海道が過去最大の特急事故を起こしたが偶然なのか。その歪んだ組織が明らかに。
P.9 経済を見る眼
将来の所得を先食いする国家の病/河野龍太郎
P.24 NEWS TOP 4
(1)土壇場での文言修正、東電「調査報告書」の曲折
(2)念願の完全民営化へ、JT、最後の詰め必死
(3)巨費投じプロミス買収、三井住友FGの真意
(4)希代のカリスマ経営者、アップル、ジョブズ氏逝く
今週のキーワード&キーパーソン
キーパーソン
三木谷浩史/楽天会長兼社長
野中正人/しまむら社長
P.26 MARKET VIEW
■マクロウォッチ特別版【欧州経済】 ■市場観測 ■データウォッチ ■会社四季報【最新情報】 ■ミスターWHOの少数異見 ■Yahoo! ニュース・トピックスランキング ■読者の手紙、編集部から
P.80 カンパニー&ビジネス、トップインタビュー
カンパニー&ビジネス
「お家騒動」乗り越えたスシローに学ぶ再生術
回転ずし業界で独走するスシロー。外食企業のMBOが苦戦する中、違いはどこにあるのか。
カンパニー&ビジネス
初の生え抜き社長登板、再生期す日本ユニシス
TOP INTERVIEW
三田敏雄/中部経済連合会会長
「円高是正しなければ中部の空洞化は進む」
■知の技法 出世の作法/佐藤 優 ■日本の選択/野口悠紀雄 ■わかりあえない時代の「対話力」入門/北川達夫 ■地球科学入門 /鎌田浩毅 ■中国動態 ChinaWatch ■アジア特報 ■The Compass/武田晴人 ■FOCUS政治/樺山 登 ■東洋経済1000人意識調査 ■アウトルック ■Books&Trends、新刊新書サミング・アップ、今週のエンタメ等 ■ゴルフざんまい/小林浩美 ■長老の智慧/犬丸一郎
The Compass
武田晴人/東京大学大学院教授
「企業も税負担するのが“市民”としての責務だ」
Books & Trends
林 望/作家、書誌学者
「和室と応接間はいらない。どう生活するかが大事」
ビジネスアスペクト: サンライズ・アカウンティング・インターナショナル/会計のプロを現場に。必要な人材を必要なときに活用できる「会計アウトソーシング」
東洋経済新報社主催フォーラム: 不確実な時代を見通す企業経営