週刊東洋経済

第1特集
働き方と仕事の法律

Part1 働き方のルールが変わる
[21年施行]大企業に続いて中小企業でも開始 同一労働同一賃金の焦点
改正パート・有期法のポイントと対応策
[22年施行]すべての企業で対策が必要に ハラスメント対策を急げ！
従業員と取り決めを リモート勤務はここに注意！
仕事の成功率が上がる！ ビジネス法 独学・情報収集術
[21年施行]Q&A 企業やベテラン社員はどうする？ 70歳定年制度の基礎知識
[22年施行]家計や年金に大きな影響 人生設計変える改正続く
  
Part2 企業経営のルールが変わる
[21年施行]改正会社法で何が変わる？ 企業統治の透明化進める
改正会社法Q＆A  株主総会も変わる！  ビジネスパーソンや投資家が知るべきポイントはどこか？
[22年施行]企業のトラブルは増えるか 「成年年齢18歳」の影響度 
[22年施行]情報の「利用」を重視する 個人情報保護の規制強化
職場の法律問題　思わぬトラブルはこうして解決せよ！

Part3 改正民法を再確認せよ
売買Q&A 契約不適合責任へ改正 責任追及手段が多彩に
[法定利率]当面は3%に 交通事故の損害賠償に影響
[定型約款]定型取引に適用される新ルール 「みなし合意」が可能に
[短期消滅時効の廃止]飲食店にメリット 債権回収を5年に統一
[売買・請負]IT業界の対応は？ 改正版契約書の導入急げ

第2特集
CSR企業ランキング 2021年版
総合上位企業　KDDIが2年連続トップ 積極的な社会貢献が光る
総合ランキング300
部門別上位企業　人材活用はANAが1位 CSR合計値ではSOMPO
人材活用／環境／企業統治+社会性／CSR合計／財務
金融機関　東京海上が僅差で首位 SOMPO、第一生命が続く
金融機関上位30社
総合ポイント上昇率&未上場企業　総合190位のナブテスコ 上昇率ではトップに
総合ポイント上昇率 上位5社
未上場企業 上位10社
広がるESG投資 情報の共通化をどう進める
ポストコロナの働き方 テレワーク普及に課題 評価制度の変更も必要に
[アンケート]ポストコロナ時代の働き方改革について聞いた

スペシャルリポート
脱ガソリンに揺れる軽自動車 電動化に立ちはだかる難題
電動化時代に問われる存在意義 軽にも鳴り響く「EV化」の号砲

ニュース最前線
ホンダ、6年ぶりトップ交代 新社長に託されたEV戦略
熱狂なき日経平均3万円 「高値銘柄」の波乱に警戒
顧客のポイントを使い込み 日生で発覚した不正の衝撃

連載  
｜経済を見る眼｜英国ワクチン大作戦に見る戦争の記憶｜苅谷剛彦
｜ニュースの核心｜着実な回復へ今こそ賃上げが必要｜大崎明子
｜発見！成長企業｜エスプール
｜会社四季報 注目決算｜今号の4社
｜トップに直撃｜イトーヨーカ堂 社長  三枝富博
｜フォーカス政治｜政府がこだわる「元号表記」への疑問｜軽部謙介
｜グローバル・アイ｜ワクチンとゼロ金利の終わり 経済正常化で世界は大揺れに｜ケネス・ロゴフ
｜INSIDE USA｜左右ポピュリストが共闘 大衆の怒りが生む新構図｜会田弘継
｜中国動態｜海警法は尖閣奪取の布石か｜小原凡司
｜財新｜第3世代原子炉「華龍1号」が運転開始／不正会計の新興カフェが米国で破産申請
｜マネー潮流｜ワクチンをめぐる新興国のリスク｜中空麻奈
｜少数異見｜公正な金融市場を壊すMSワラントにNOを
｜企業事件簿 【新連載】第1回｜暴かれた架空循環取引 IT急成長の陰で蔓延した悪事｜高橋篤史
｜知の技法 出世の作法｜「憲法に反することはしない」 プーチン大統領発言の含意｜佐藤 優
｜経済学者が読み解く 現代社会のリアル｜オークションの売上額は 「売り方の工夫」で変わる｜十河丈晴
｜リーダーのためのDX超入門｜イーロン・マスクもほれた「宇宙」の可能性｜山本康正
｜話題の本｜『子育て支援の経済学』著者　山口慎太郎氏に聞く ほか
｜経済クロスワード｜法改正
｜人が集まる街 逃げる街｜宮城県仙台市太白区 長町｜牧野知弘
｜ゴルフざんまい｜ゴルフの魅力を知る 3つの視点｜小林浩美
｜編集部から｜
｜読者の手紙 次号予告｜